企业管理者看到销售员每天打电话说话，业绩没有上升，业绩完全不能完成或多或少有这样的烦恼，。实际上，在企业销售部门，销售人员大多是做行政工作的，但是时间有限，面对的人和事多，从确定任务到挖掘客户信息再到跑客户，往往让销售人员感觉工作量过大，长期下来，对销售人员和企业都是不利的。
那么，如何提高销售人员的工作效率，提高企业收益呢?企业微信管理软件可以系统地管理企业内部和客户之间的互动，简化管理流程，解放销售人员的繁重任务，提高销售人员的工作效率。接下来，让我们具体看看。
一、自动分配规则
企业的潜在客户来源不同，跟进方式自然也不同。针对不同来源、不同地区的线索，企业微信管理软件可根据预先设定的分配规则，根据不同的标准(客单价、区域等)自动分配给相应的销售人员。避免了人工分配时浪费时间及出现错误的情况，让企业的业务运作更为迅速。
二、销售跟进提醒
企业的销售人员经常同时进行多项交易，导致业务跟进失败，无法提供高质量的客户服务，导致大订单丢失。企业微信管理软件系统可以在商机设置部分发出重大交易警告，只要条件符合当时设定的规则，重大交易发生新情况，管理者和团队成员就会自动注意重大商机，避免丢失订单，给公司带来重大损失。
三、自动创建任务
企业微信管理软件系统只需简单的操作就能够自动创建任务，责任到人，设定时限。同时，该任务与企业微信管理软件系统的客户信息有关，提高工作效率，提高资源利用率，提高流程规范性，提高团队成员之间的交流和信赖度，为客户创造更好的服务体验。
企业只有不断提高员工的工作效能，才能站稳脚跟，提高竞争力。企业微信管理软件使员工工作效率更高，工作效率更好，完成企业工作计划，提高企业经济效益，实现企业快速成长和发展。合作阅读：微信客户管理软件以客户为中心
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